良い職場づくりをする為の、良い人材をお探しのクライアント様を私たちがサポートいたします。
私たちビジネスサポートヤマトの強み
- ・人材サービス業界での実績・経験・ノウハウを活かし総合的にサポート致します。
- ・様々な業界・分野におけるスペシャリストをリクルート致します。
- ・きめ細やかさ・小回りの利く営業スタイルでお客様をサポート致します。
- ・企業様と派遣スタッフとのより良い関係を構築致します。
- ・人"財"を扱う事に誇りも持ち、重要なビジネスシーンの担い手として社会全体をサポート致します。
ビジネスサポートヤマトは、クライアント様のより良い職場環境作りを応援します。
人材派遣のメリット
①採用コストの削減
求人広告費や教育、研修等の採用に関する手間が必要ありません。
②労務管理不要
従業員の勤怠管理、税金の納付、労務管理の煩雑な手間がかかりません。
③人件費の削減
社会保険料、退職金、賞与、教育費等の固定費を大幅に削減できます。 給与計算、社会保険料、退職金、賞与等の労務管理業務に係わる人件費が削減できます。
④即戦力の人材を確保
仕事内容に応じた即戦力を確保できます。
⑤人手不足や過剰雇用の回避
契約期間を柔軟に設定することで、必要な時期に必要な期間だけ利用できます。
派遣料金
実働時間（休憩時間を除く）×時間料金×消費税＝派遣料金
・派遣料金は時間料金で計算され、業務内容、技能レベル、契約期間、契約時間帯等によりその時間料金は異なります。残業手当や深夜勤務手当や所定休日勤務手当の派遣料金は、通常料金の25％増し、法定休日勤務の派遣料金は35％増し、深夜残業料金は、深夜割増25％増し＋深夜残業25％増し＝50％増しとなります。
紹介予定派遣とは
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提に一定期間(最長6ヶ月間)派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時にクライアント様と本人が合意した場合社員として採用される派遣スタイルです（雇用形態は契約社員など正社員以外の場合もあります。
紹介予定派遣のメリット
紹介予定派遣の最大のメリットは、「自分に合った企業で働きたい」人、また「いい人材を採用したい」クライアント様にとって、事前に両者が互いを見極められる点にあります。入社前に、実際の仕事内容や企業の環境、雰囲気を体験できるため、入社後に「待遇・条件が違っていた」「自分に合わない」「スキルが活かせない」というギャップを少なくすることができます。企業は面接だけでは判定しにくい個人の人柄や普段の勤務態度を見ることができるため、採用のミスマッチを減らし、安定した雇用を築くことができます。
人材紹介とは
就業先企業での直接雇用を前提として、企業の採用要件に適した人材をビジネスサポートヤマトからクライアント様へご紹介するサービスです。採用決定まで費用が発生しない為、募集広告費の無駄や採用活動におけるリスクを軽減することができます。
アウトソーシング（請負・業務委託）のメリット
1) 抵触日問題に対応しています。
一般派遣にはその使用期間に制限がありますが、アウトソーシング（請負・業務委託）
であればその制限なく、いつまでも安心してお付き合いすることができます。
2) クライアント様の業務負担の軽減ができます。
アウトソーシング（請負・業務委託）であれば、当然ながら弊社から指揮命令者
(現場管理者)を配置いたします。「現場作業指揮」をはじめ、「作業計画の立案」
「スタッフ教育」「シフト作成」「数量管理」など、さまざまな業務を
お任せいただけます。
