人材をお探しの企業様へ

For Companies

FOR COMPANIES

  • 当社の強み

    多様なサービスラインナップであらゆるニーズに対応

    当社では、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材コンサルティングなど幅広いサービスを展開しています。お客様の業界や業務内容、そして課題に応じて最適なソリューションをご提案いたします。短期的な人手不足から中長期的な組織強化まで柔軟に対応可能です。

    業界特化型の専門性

    業種別の専門チームを擁し、それぞれの業界に精通したプロフェッショナルがサポートします。さまざまな分野に特化したサービスを展開しており、即戦力となる人材の提供を実現します。

    独自のマッチングシステム

    最新のテクノロジーと長年のノウハウを融合した独自のマッチングシステムを活用し、企業様のニーズにぴったり合う人材をご紹介します。ただのスキルマッチに留まらず、企業文化やチームダイナミクスも考慮した「最適な人材」をご提案します。

    柔軟で迅速な対応

    お急ぎのニーズにも迅速に対応できる体制を整えています。豊富な人材データベースと即応可能なスタッフにより、短期間で適切な人材を確保します。さらに、契約形態やサービスプランもお客様の状況に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。

    人材育成サポートとコンサルティング

    単なる人材供給に留まらず、派遣スタッフや紹介人材への教育・研修も行い、長期的な活躍を支援します。また、人材採用や組織運営に関するコンサルティングサービスを通じて、お客様の人事戦略全体を支援します。

    柔軟で迅速な対応

    お急ぎのニーズにも迅速に対応できる体制を整えています。豊富な人材データベースと即応可能なスタッフにより、短期間で適切な人材を確保します。さらに、契約形態やサービスプランもお客様の状況に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。

    高い顧客満足度と実績

    これまでに多くの企業様から信頼をいただいており、高いリピート率を誇ります。「必要なときに、必要な人材がすぐに見つかる」とのご評価をいただいております。多様な業界で培った実績をもとに、お客様の課題解決を全力でサポートします。

    法令順守と安心のサポート体制

    労働者派遣法や職業安定法などの法令を遵守し、透明性の高いサービスを提供しています。アフターサポート体制も充実しており、契約後も安心してお任せいただけます。

当社は、単なる人材供給にとどまらず、
企業様の成長を支える「戦略的なパートナー」として最適なソリューションをお届けします。
人材に関するお悩みは、ぜひ私たちにご相談ください。

Flow

  • Step 1

    お問い合わせ・ご相談

    まずはお問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。ご訪問又はオンラインにて、貴社の採用ニーズや求める人材の条件について詳しくヒアリングいたします。

  • Step 2

    求人内容のヒアリング・ご提案

    業界や職種のトレンドを踏まえ、貴社のご要望に最適な人材要件を整理し、ご提案いたします。また、費用面についても丁寧にご説明いたします。

  • Step 3

    候補者のご紹介

    貴社のご要望に基づき、弊社の登録者の中から厳選した候補者をご紹介いたします。 候補者の職務経歴やスキル、適性などの詳細情報をお伝えし、採用の成功へと導きます。

  • Step 4

    面接調整

    面接をご希望の場合、弊社が候補者と貴社双方のスケジュールを調整し、円滑に面接を実施できるようサポートいたします。

  • Step 5

    内定

    採用が決定しましたら、内定通知や入社日の調整などをサポートいたします。 候補者が安心して入社できるよう、細やかな対応を行います。

  • Step 6

    入社・フォローアップ

    候補者の入社後も、円滑に業務へ適応できるようフォローアップを実施。貴社の満足度を高めるため、アフターサポートも充実しています。

貴社の採用活動を全面的に支援し、最適な人材とのマッチングを実現いたします。
どうぞお気軽にお問い合わせください。

Voice

当社の人材派遣・紹介サービスをご利用いただいた企業様から、多くの喜びの声をいただいております。
「即戦力の確保」「採用コストの削減」「人材定着率の向上」など、さまざまな業界の企業様が当社のサービスを活用し、課題を解決されています。
実際にご活用いただいた企業様の声をご紹介いたします。

  • 01/ 製造業A社(大阪府)

    スムーズな採用プロセスで即戦力を確保!

    正社員採用ではミスマッチが多く、入社後すぐに退職してしまうケースがありました。しかし、紹介予定派遣を活用することで、派遣期間中にスキルや社風との相性を見極めることができました。その結果、採用後の定着率が向上し、即戦力として活躍できる人材を確保できました。今後も積極的に利用したいと思います。

  • 02/ 物流業B社(大阪府)

    急な欠員にも迅速対応!

    主要なポジションの社員が突然退職し、業務に支障が出そうな状況でした。通常の採用活動では間に合わなかったのですが、派遣サービスを利用したことで短期間で経験豊富な人材を確保できました。引き継ぎもスムーズに進み、業務の停滞を防ぐことができました。スピーディーな対応に感謝しています。

  • 03/ 販売業C社(兵庫県)

    採用コストと負担を大幅削減!

    求人広告の掲載や面接、研修などのコストがかさみ、採用にかかる負担が大きな課題でした。派遣を活用することで、求人広告を出す手間が省け、面接回数も最小限に抑えることができました。さらに、派遣期間中に適性を見極められるため、ミスマッチが減り、定着率も向上しました。

  • 04/ 製造業D社(京都府)

    人材定着率が向上!

    従来の採用方法では、入社後のギャップが原因で早期退職してしまうことが多く、人材の定着に苦労していました。紹介予定派遣を活用することで、派遣期間中に業務を経験してもらい、会社の雰囲気を知ってもらうことができました。その結果、長期的に活躍してくれる社員が増え、組織の安定につながっています。

  • 05/ 物流業F社(奈良県)

    繁忙期の人手不足を解消!

    繁忙期には人手が足りず、通常業務に影響が出ることがありました。派遣サービスを活用したことで、業務経験のあるスタッフをすぐに確保でき、研修時間も短縮できました。即戦力として活躍してもらえたことで、業務のスムーズな進行と売上向上につながりました。今後も継続的に利用したいです。

  • 01/ ビル管理業G社(東京都)

    専門スキルを持つ人材を確保!

    特定のスキルや経験を持つ人材の採用が難しく、特に技術職では採用に苦戦していました。しかし、人材紹介サービスを利用することで、求めるスキルを持つ即戦力の人材を紹介していただき、スムーズに採用できました。自社ではなかなか出会えない優秀な人材と出会うことができ、大変満足しています。

  • 02/ 製造業H社(神奈川県)

    地方での採用課題を解決!

    地方での採用は非常に難しく、求人を出しても応募が少ない状況が続いていました。しかし、人材紹介サービスを活用することで、地方での就職を希望する人材やUターン・Iターンを考えている人材を紹介いただき、採用につなげることができました。経験のある人材を確保できたことは大きなメリットでした。

  • 03/ 警備会社I社(大阪府)

    未経験でも意欲のある人材を採用!

    経験者の採用が難しく、若手の確保も困難な状況でした。そこで、未経験者の採用にも目を向け、人材紹介サービスを利用しました。紹介いただいた方は未経験ながらも学ぶ意欲が高く、研修後すぐに戦力となりました。結果として、意欲の高さが業務の習得スピードに影響することを実感しました。

  • 04/ 自動車整備会社J社(兵庫県)

    海外人材の活用で即戦力を確保!

    自動車整備士の採用が年々難しくなり、経験者を確保するのに苦労していました。そんな中、人材紹介サービスを利用し、ベトナム人の整備士を採用しました。来日前に整備の基礎知識や日本語を学んでいたため、現場にもスムーズに適応し、即戦力として活躍しています。技術力だけでなく、真面目な仕事ぶりや向上心も高く、今では欠かせない存在です。今後も海外人材の採用を積極的に検討していきたいと思います。

当社の人材派遣・紹介サービスは、貴社の採用課題に合わせた最適な人材をご提案します。
採用に関するお悩みがございましたら、ぜひ一度ご相談ください。